Arbeit - Seite 2 - Boomer.at

Nebenjobs für Rentner

ARBEIT

Nebenjobs, die man auch im hohen Alter machen kann

In Deutschland gehen rund 1,4 Millionen Rentner einer Arbeit nach. Man muss aber davon ausgehen, dass die Zahl in absehbarer Zukunft steigen wird.

Studium, Weiterbildung

WEITERBILDUNG

Wann ist es zu spät für das Studium?

Wer neben Berufs- und Lebenserfahrung den Ruhestand schon genügend auskosten konnte, widmet sich vielleicht lieber der persönlichen Weiterbildung.

Coaching für eine bessere Arbeitsplatzumgebung

Generationenkonflikt

Es gibt immer mehr Konflikte am Arbeitsplatz

Eine breitangelegte Studie zum Generationenkonflikt am Arbeitsplatz zeigt, dass 30 Prozent Machtkämpfe mit Baby Boomern und Generation X haben.

50plus bringen viel Wissen und Lebenserfahrung mit

Arbeitssuche

Mit diesen Kniffs machen Sie sich fit für den Arbeitsmarkt

Wer über fünfzig ist und einen Job sucht, hat es nicht leicht. Die Suche kann aber mit der richtigen Strategie und Tipps erfolgreich sein.

Langeweile nach der Pensionierung?

Ruhestand geniessen

Ruhestand - Raus aus der Langeweile

Sie haben sich so viel vorgenommen für den Ruhestand. Den Motorradführerschein machen, Saxofon spielen und die 300 Bücher im Regal lesen.

Arbeit über 50

Personalsuche

Mitarbeiter ü50 sind wertvolle Angestellte

Wenn Sie als Arbeitgeber gute Angestellte suchen, ist die Erfahrung nicht das einzige Argument für die Einstellung von 50plus-Mitarbeitern.

Selbständigkeit ab 50

Arbeit

Kann eine Selbstständigkeit ab 50 gutgehen ?

Immer mehr Menschen, die das 50. Lebensjahr erreichen, suchen heute nach neuen Herausforderungen. Egal ob das eine neue Anstellung.

EDV Kenntnisse

ARBEIT

Welche EDV-Kenntnisse werden gebraucht?

EDV-Kenntnisse sind in so gut wie jedem Berufsfeld obligatorisch. Selbst Handwerker übernehmen die digitale Auftragsbearbeitung eigenständig.

Er sollte nicht zu viel arbeiten

ARBEITSSTUNDEN

40plus arbeiten besser nicht mehr als 25 Stunden

Eine sehr hohe Wochenarbeitszeit kann negative Effekte auf die kognitiven Fähigkeiten von männlichen wie weiblichen Angestellten hervorrufen.

Wer länger arbeitet, hat später mehr Geld.

PENSIONIERUNG

Die Rente durch längere Erwerbstätigkeit aufpeppen

Wer das Rentenalter erreicht, aber noch voller Tatendrang ist, kann den Ruhestand hinauszögern. Als Belohnung winkt später eine höhere Altersrente.

Mit 50 ist noch lange nicht Schluss.

Neuanfang

So gelingt die berufliche Neuorientierung

Ihr Arbeitgeber denkt, Sie gehören zum alten Eisen und hat Sie auf das Abstellgleis gestellt? Das ist kein Grund, zu resignieren, schreibt H.L.Wyssling.

Die Produktivität nimmt im Alter zu

Arbeitsproduktivität

Die Produktivität nimmt im Alter zu

50plus kämpfen auf dem Arbeitsmarkt mit dem Vorurteil, weniger produktiv als die Jüngeren zu sein. Dies schreibt Julia Schmidbaur in «Die Presse».

Ehrgeziger älterer Herr: Joe Biden will US-Präsident werden.

Power Senioren

Die Herrschaft der Power-Senioren

Die US-Demokraten sind überaltert. Die machtgeilen Rentner geben den Ton an – und drängen ins Weisse Haus, schreibt der «Tages-Anzeiger».

50plus-Firmenchefs ziehen sich nur ungerne aus ihrem Lebenswerk zurück.

NACHFOLGEREGELUNG

Wenn der Senior einfach weitermacht

Viele Firmenchefs regeln viel zu spät, wie es nach ihnen mit dem Unternehmen weitergehen soll, schreibt Stefan Weber in der «Süddeutschen Zeitung».

50plus-Frauen in der Wirtschaft: schlauer und effizienter als die Männer.

FRAUEN IN DER WIRTSCHAFT

Was ü50-Frauen der Wirtschaft bringen

Die Regenbogen-Studie der UBS für den beruflichen Umgang mit 50plus hat für Entrüstung gesorgt, schreibt Thomas O.Bayer, Bayerplus Consulting.

Birgit Schrowange erschreckte die TV-Gemeinde mit ihrem grauen Look.

ALTERSDISKRIMINIERUNG

Ist graues Haar hinderlich für die Karriere?

Jahrzehntelang mussten vor allem Frauen ihre Haare färben, wenn sie Karriere machen wollten. Einiges spricht dafür, dass sich das jetzt langsam ändert.

50plus-Stellensuche: Agilität ist wichtiger als Seniorität.

Job-Umfrage

Eingestellt wird nur, wer perfekt passt

Firmen investieren immer weniger in die Entwicklung von Angestellten. Die Ergebnisse verraten auch, was bei der Stellensuche für ü50 wichtig ist.

Für die letzten Jahre gibt man die Verantwortung ab.

Arbeitserfahrung

Wie man mit erfahrenen Mitarbeitern richtig umgeht

Vier Beispiele von Firmen, die sich zum Ziel gesetzt haben, ältere Beschäftigte möglichst lange zu halten. Von Robert Mayer aus dem «Tages-Anzeiger».

Grosse Zufriedenheit der Pensionäre

RUHESTAND

Grosse Zufriedenheit der Pensionäre

Alt werden macht Angst. Doch das muss es nicht, das Bild des traurigen Rentners ist überholt. Wer alt wird, ist oft zufrieden, schreibt die «Zeit».

50plus gehören noch lange nicht zum alten Eisen.

ARBEITSMARKT

Chef von Siemens Schweiz setzt auf 50plus

Der Chef von Siemens Schweiz zeigt sich irritiert über die momentane Diskussion zur Arbeitsmarktintegration der über 50-Jährigen.

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